企業社會責任與全球永續發展目標,如何理解與落實

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上一篇文章『淺談CSR、SDGs和ESG以及企業的角色和行動』我們聊到CSR、SDGs和ESG之於企業角色,以及企業可以如何從中找到對於企業、環境以及整體社會都有利的方式。
那我們這篇文章將會深入的說明,
企業社會責任 (CSR)的意義以及企業可以如何透過 CSR 以落實 SDGs 。

一、企業社會責任 (CSR)的意義和作用


企業社會責任(CSR)是企業在其經營活動中考慮社會和環境因素的一種核心概念。背景上,CSR 反映了對企業不僅應該關心獲利,還應該關心其對社會和環境的影響的日益重視。
它強調了企業的社會責任,這種責任超越了純粹的經濟利益,鼓勵企業對社會和環境進行積極的貢獻。

然而,當我們談論企業社會責任(CSR)時,通常可以將其分為三個主要領域,並探討中小企業可以在每個領域中採取的行動:

  • 環境責任:這關注企業對環境的影響以及減少其環境足跡的努力。中小企業可以實施能源效率改進,減少廢物產生,採用可持續材料,並投資於環保技術。此外,中小企業還可以參與社區環保活動,推動環保教育,並制定環境政策。
  • 社會責任:這關注企業對員工、社區和利益相關者的責任。中小企業可以提供優厚的員工福利,提升員工工作滿意度,確保安全和健康的工作環境,以及支持當地社區計畫。另外,建立透明的溝通渠道,聆聽利益相關者的聲音,也是一個重要的步驟。
  • 治理責任:這涉及企業內部的管理和結構。中小企業可以改善公司治理,提高透明度,確保道德和合規性。建立有效的內部監控機制,領導層應對ESG原則的執行負責。

CSR 在企業中發揮多重作用。首先,它促使企業遵守法律法規,避免不當行為,提高了道德聲譽。
而在台灣,有許多企業在 CSR 方面表現出色,這個趨勢也從大型企業與政府帶頭開始,漸漸深入到一般中小企業。那下面我們也舉幾個台灣在 CSR 上表現亮眼的企業做說明:

  • 台灣積體電路(TSMC):身為全球領先的半導體製造企業,台積電積極投入可持續發展。台積電致力於減少碳排放,並計劃到2030年實現碳中和。他們也投資於可再生能源,以減少對非可再生能源的依賴。此外,台積電積極參與社區計畫,提供教育和培訓機會,並支持當地文化和藝術。
  • 台塑集團(Formosa Plastics Group):台塑集團是台灣最大的化學工業企業之一,他們著重於環境保護。該集團進行了大規模的環境改進,包括減少排放和廢物處理。他們還積極參與慈善事業,捐贈資金支持教育和醫療領域。
  • 宏碁(Acer):作為一家國際性的電腦科技公司,宏碁在CSR方面也取得了成功。他們設立了宏碁基金會,致力於教育和社區支持。此外,宏碁致力於綠色產品設計,推動節能和減廢。

這些企業的 CSR 努力表現出其對可持續發展的承諾,同時也為其他企業提供了楷模。它們不僅在業務表現方面取得成功,還積極參與社區和社會責任,為台灣和全球的可持續性做出了積極的貢獻。其次,CSR 強調了對員工、供應商、客戶的責任,有助於建立穩定的利益相關者關係。
更重要的是,CSR 強調了企業對環境的責任,鼓勵可持續經營和環境保護。我們可以把 CSR 視為不僅是企業的一種道德責任,還有助於改善企業形象,CSR 是一個企業達成 ESG 的一種手段、方法,他可以協助公司建立長期可持續的業務模式,並為社會和環境帶來積極的影響。它代表了企業在實現經濟利益的同時,也在追求更廣泛的社會和環境目標。


二、SDGs 的『17個具體可持續發展目標』又是什麼呢?

可持續發展目標(SDGs)是聯合國於2015年提出的全球議程,旨在解決世界各地面臨的重要挑戰。它們反映了國際社會對貧困、不平等、氣候變化、環境保護、健康和教育等問題的共同關切。

下是對17個具體可持續發展目標(SDGs)的更詳細說明:

  • 消除貧窮(No Poverty):消除全球極端貧困,確保每個人都有足夠的食物、水、衣物和住所。
  • 消除飢餓(Zero Hunger):確保人們有足夠的營養食品,消除飢餓問題,改善糧食安全。
  • 健康和福祉(Good Health and Well-being):確保人人都能享有健康的生活方式,提高醫療保健質量。
  • 優質教育(Quality Education):確保所有人都能獲得優質教育,促進平等教育機會。
  • 性別平等(Gender Equality):消除性別不平等,確保男女平等參與社會、政治和經濟生活。
  • 淨水和衛生(Clean Water and Sanitation):確保人們有可用的飲用水和衛生設施,改善衛生環境。
  • 可負擔能源(Affordable and Clean Energy):促進可再生能源使用,提供人們可負擔的清潔能源。
  • 就業和經濟增長(Decent Work and Economic Growth):創造就業機會,實現全面、可持續的經濟增長。
  • 工業創新和基礎建設(Industry, Innovation, and Infrastructure):提升基礎建設,促進可持續產業發展和創新。
  • 減少不平等(Reduced Inequality):減少國內和國際不平等,確保所有人平等參與。
  • 永續城市(Sustainable Cities and Communities):建設安全、可持續、具有韌性的城市社區,提高住房和基礎設施品質。
  • 責任消費與生產(Responsible Consumption and Production):鼓勵可持續的消費和生產方式,減少浪費和環境影響。
  • 氣候行動(Climate Action):採取措施應對氣候變化,降低碳排放,提高氣候韌性。
  • 海洋和陸地生態系統保護(Life Below Water and Life on Land):保護海洋和陸地生態系統,減緩生物多樣性流失。
  • 和平、正義與制度(Peace, Justice, and Strong Institutions):促進和平、公平、強大的機構,提供法治和社會秩序。
  • 全球夥伴關係(Partnerships for the Goals):建立國內和國際合作夥伴關係,實現可持續發展目標。

這些目標涵蓋了廣泛的議題,包括無貧困、零飢餓、健康和福祉、優質教育、性別平等、清潔水和衛生、可負擔的能源、價值工作和經濟增長、產業創新、減少不平等、可持續城市、負責任生產和消費、氣候行動、海洋和陸地生態系統保護、和平、正義、強大機構、以及合作夥伴關係。

SDGs 不僅僅是一個指導原則,它們還具有實際影響,對企業產生重大影響。企業可以通過採取具體行動,將這些目標納入其業務策略,積極參與實現可持續發展目標,同時為社會和環境帶來積極的影響。

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