
人力資源公司該如何掌握數位B2B行銷?企業轉型關鍵策略公開
數位時代下,人力資源產業也需要B2B行銷升級 在人才流動加速、雲端辦公成為常態的當下,傳統的人力資源公司若仍仰賴人脈介紹與實體拜訪作為主要業務拓展方式,將會快速被市場淘汰。B2B 客戶對於資訊的掌握越來越依賴線上資源與搜尋結果,數位曝光與專

數位時代下,人力資源產業也需要B2B行銷升級 在人才流動加速、雲端辦公成為常態的當下,傳統的人力資源公司若仍仰賴人脈介紹與實體拜訪作為主要業務拓展方式,將會快速被市場淘汰。B2B 客戶對於資訊的掌握越來越依賴線上資源與搜尋結果,數位曝光與專

律師事務所為什麼適合經營 Facebook? 在傳統印象中,律師事務所似乎多以嚴肅、專業為主要形象,鮮少與社群媒體扯上關係。然而,在數位化浪潮席捲而來的今日,社群媒體已成為民眾獲取資訊與尋求專業服務的重要入口,其中 Facebook 作為台

2025年美國總統大選話題不斷,川普若重新上任,稅收保護主義政策將可能再次上路,對於仰賴出口市場的台灣代工業者將造成壓力。 川普稅收政策回歸:代工產業的危機與轉機 📌 康思迅觀點:危機就是轉機。透過數位行銷轉型,不再只是「代工」,而是「品牌

如果您曾經在數位行銷領域工作過,那麼您將熟悉 B2B 和 B2C 業務類型。但是您可能不熟悉 B2B 和 B2C 行銷策略。大多數時候,B2B(也稱為企業對企業)行銷專注於邏輯流程為主的購買決策,而 B2C(也稱為企業對消費者)行銷則專注於

與一般認知的數位行銷一樣,B2B 數位行銷需要做的事情與 B2C 公司本質上是雷同的,兩者都是使用線上資源來促進產品和服務。這過程中涉及了收集客戶的聯繫方式與挖掘更多潛在客戶並通過線上管道來銷售產品。B2B 線上行銷針對的則是與公司有業務往

需要對B2B購買流程有新的了解 在過去,如果客戶沒有下單,我們常常會認為也許是我們業務再跟客戶互動中沒有好好瞭解客戶的需求,亦或是業務沒有在介紹服務及商品時沒有完整的表現出我們商品的價值。但是,在我們研究過客戶拒絕的理由以後會發現,問題的根
在我們過去的經驗裡,幾乎所有企業主和公司內部行銷人員都對 Google Ads,SEO 和其他 GDN 廣告在其複雜的 B2B 行銷工作中可以發揮的作用感到滿意。但是,許多人仍然對通過 LinkedIn 和 Facebook 可以有效地吸引

數位時代已經改變了B2B通訊的處理方式,這包括如何成功行銷產品。隨著技術的不斷發展,數位行銷需要一種更加『方便、流暢』的方法。 您必須做好適應市場變化的準備,才能滿足客戶的期望。每個公司都應將某些數位行銷策略納入其數位行銷計劃。 一直以來,
冠狀病毒的流行給沒有準備的B2B公司帶來了血腥的攻擊,特別是沒有任何電子商務功能和數位化公司。 冠狀病毒的流行對沒有任何線上銷售準備的B2B公司發起了始料未及的攻擊。但是,對於已經有電子商務背景的 B2B 公司則沒有如此巨大的影響,有些甚至
在開始閱讀我們的文章與制定正確的企業 SEO 策略之前,我需要先請您思考下方的三個問題: 我們的客戶在尋找什麼? 我們將如何滿足我們的客戶? 我們將如何說服 Google 我們給予的內容客戶是滿意的? 內容目錄 一、什麼是 B2B 的 SE
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